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元宝山露天矿党委开展基层组织建设年综合调查

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元宝山露天矿党委开展基层组织建设年综合调查

(通讯员 杨俊瑞 林国芳)4月19日,由兵团党委组织部组织处处长陆江率领的检查组,在农七师党委组织部领导的陪同下,来到一三一团,对该团基层组织建设年和创先争优活动开展情况进行了督导检查。

元宝山露天矿党委开展基层组织建设年综合调查摸底活动

3983金沙官网,4月3日,农一师二团二十四连党支部召开党员和职工代表会议,对连队党支部工作进行自评和党员群众测评。

4月24日,农七师一三一团机关干部生丽莉又一次来到该团准噶尔社区建安里服务站,就困难女职工的情况进行调研,她当场承诺帮助两户困难女职工脱贫。这是该团深化创先争优活动扎实开展基层组织建设年活动的一个缩影。

一三一团政委包建刚从该团基层组织建设的基本情况、做好基层组织建设所采取的举措、如何做好基层支部分类定级工作、如何让以实际行动全面贯彻兵师党委提出的“八法”工作制等方面向检查组一行进行了详细汇报。

为深入推进基层组织建设年活动,推动党支部工作整体上水平,促进创先争优活动持续开展,5月17日,元宝山露天矿党委对全矿9个基层党支部和1个机关党总支的综合工作情况进行了一次集中检查,以量化考核的形式对各党支部的基层组织建设年情况进行了总结性评价,找准了党支部建设中存在的问题和不足,为提升基层组织建设年创建水平奠定了基础。

二团在创先争优活动中开展基层组织建设年活动,认真做好基层党支部分类定级工作,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级,认真组织实施。

中央确定2012年为基层组织建设年,一三一团紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,全面部署安排基层组织建设年,层层抓落实,扎实开展活动。

在此基础上,检查组一行还深入该团十四连、十二连等单位,通过召开座谈会,查阅台账、听取汇报、发放调查问卷等形式,对基层组织开展创先争优活动的目标、任务,措施,党支部划类定级工作、党组织和党员公开承诺情况等进行了检查指导。

此次检查的主要任务是按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,重点检查各党支部开展基层组织建设年活动情况,总结提炼先进经验和有效做法,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

二团本着“好”支部上水平、“较好”支部上台阶、“一般”和“差”支部抓整顿的工作思路,以“五个强化”全面推进31个基层党支部划类升级,引导激励党支部在不同的起点升级创优,促进整体工作上水平。

3月上旬,该团及时组织召开了131团基层组织建设专题会议,制定下发了《一三一团“基层组织建设年”实施方案》,从抓活动部署、抓责任分解、抓保障措施、抓工作制度、抓考评标准,规范方法、自主创新、解决难题等方面入手,使基层组织建设工作达到了造势热烈、思路清晰、氛围浓厚、措施得力、群众欢迎的良好效果。

通过座谈和实地查看,检查组一行对一三一团基层组织建设和创先争优工作取得的成绩给予了高度评价。一致认为该团党委高度重视基层组织建设和创先争优工作,工作思路清晰、目标明确、措施得力、成效显着,特别是基层党支部和党员承诺比较实,有特色、有亮点。希望一三一团进一步完善基层组织建设工作机制,把开展基层组织建设年活动摆上重要议事日程,切实抓紧、抓好,抓出实效,不断提升基层组织建设水平。

检查组采取听汇报、查资料、看成效等方式,从党支部建设、思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、队伍建设和企业文化建设以及创先争优活动等方面,全面进行了检查。尤其是对党支部工作示范点、党务公开示范点的创建、党员“四管三帮四优先”等创新做法进行督导。检查组详细了解各支部组织建设情况,对基础资料进行了认真细致地检查,就梳理、查找的问题与党支部负责人进行交流沟通,提出指导意见,明确改进提高的目标、时限、责任和措施,认真抓好整改落实。

强化组织领导。二团党委将此项工作作为基层组织建设年活动的重要抓手和重点,摆上议事日程,实行党委书记亲自抓、组织部门具体抓、以单位进行推进的机制,明确基层党支书记为划类升级工作第一责任人,认真组织实施,确保“划类升级”工作落到实处,同时建立了团党委班子成员包支部制度,班子成员经常深入到所包支部帮助解决问题,进行具体指导。

今年,该团党委高度重视基层组织建设的投入,每个支部划拨2-3万元专项资金,用于支部开展各种活动、购买图书、电教片、完善支部阵地、党员培训、帮扶困难党员等开支。

检查组要求,各党支部要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点,以创先争优为动力,以发挥基层党组织和党员的先进性为重点,加强领导,精心组织,高标准完成各项“规定动作”,确保活动实效。同时要围绕中心工作,以“党员公开承诺、党员责任区、党员突击队、党员示范岗”等为有效载体,全面深化创先争优,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,确保全年任务目标的如期完成。

强化学习提高。通过召开动员会、专题会等活动,组织全体党员干部集中时间,认真学习党的十七届六中全会精神,学习中央、兵团、师市党委创先争优活动会议精神,学习兵团、师市和团党委会议精神,以对党员、党支部承诺践诺办实事为载体,促使党员干部明确划类升级的指导思想、目的意义,不断提高自身素质,增强开展活动的主动性和自觉性。

同时,该团党委为所有农牧连队更新了办公桌椅、党建公示栏、文件柜、图书柜,配发了投影仪、电脑、打印机、照相机等办公设施;为13个农业连队新建标准化党建与综合文化活动室活动场所,安置了职工健身器械;为全团22个农业连队配备党员现代远程教育设备与大型投影仪;在8个农业连队新建农家书屋,便于职工学习。总计基层党组织建设投入600余万元。

强化划类定级。全团各党支部首先全面查摆问题,深入查找本单位在党的建设、经济建设、社会治安、信访稳定和中心工作等方面存在的突出问题,重点查找支部工作制度是否完善,支部战斗力、凝聚力是否坚强;无职党员作用是否充分发挥;党风廉政建设成效是否明显;“四议两公开”工作法是否推行实施;经济发展成效是否明显;信访稳定工作是否扎实推进,是否把矛盾和问题解决在基层,做到不推、不拖、不上交等方面存在问题,切实做到查摆问题客观、剖析原因深刻。其次在查摆问题的基础上划类定级,支部适时召开支委会、党员大会、职工代表会议,征求党员、职工的意见,进行党支部自评和党员群众测评;由团党委根据评议结果,对各基层党支部进行纵向、横向比,对照划类标准,召开党委会议,根据评审情况,综合衡量,研究确定支部类别。

3月下旬,该团党委对基层连队干部进行调整,配优配强党支部书记,发挥书记在支部中的核心作用。并充分利用党员远程教育和师、团举办的各类培训班,加强对党员干部的教育培训。

强化转化升级。各支部根据划类定级情况,针对查摆出的不足和薄弱环节,制定切实可行的升级目标和措施,并把目标逐项分解到支部成员和每个党员,通过实施“双培双带”工程、“两级联创”活动、“基层组织建设年”活动、推广“四议两公开”工作法等,把基层党支部划类升级活动的各项任务落到实处。对“好”支部,按照高标准培育、高速度发展的要求整体推进;对“较好”党支部,选准切入点,区别不同情况,尽快跨入“好”党支部行列;对“一般”和“差”党支部,按照“一个支部一个思路一个计划,对症施治”的方法,逐单位整顿,切实解决问题。

该团结合上一年度年终综合考核及职工群众的评议的结果,按照先支部自查申报等级,科室和团领导评议,团组织部门考核定级的方法完成了分类定级工作。全团46个党支部,8个支部评定为“好”等级;26个支部评定为“较好”等级;10个支部评定为“一般”等级;2个支部评定为“较差”等级;对不同等级的支部提出了不同的要求。特别是对“较差”等级的党支部该团党委制定了集中整顿和转化提高的办法措施、考评落实以及时间期限,尽快提升较差党支部的工作能力和水平,让较差党支部进步进级,尽快追赶上来。

强化督查考核。二团党委组织有关部门,采取多种形式,加强督促检查,使支部划类准确,升级目标具体,整改措施得力,组织实施扎实,真正使这一活动符合实情,落到实处,取得实效。同时,定期进行点评和排队,对始终保持“好”支部位次和升级转化快、成效突出的党支部大力进行表彰,对完不成达标升级任务或组织不力的党支部给予通报批评,限期整改达标。

该团还在党员中开展“三亮三比三评”活动。三亮:亮标准、亮身份、亮承诺;三比:比技能、比作风、比业绩;三评:组织群众评议、党员互评、领导点评。基层支部和党员积极为群众办好事,为职工解难事。商贸公司支部为患尿毒症个体户曹培培捐款7286元;准噶尔社区党员维修工佐新旺不分春夏秋冬、不分节假日、不收费用,为群众疏通下水、修自来水管线、修暖气管道、修电器,打电话就到,被群众誉为“贴心人、热心人、活雷锋”。

截止目前全团基层支部和党员干部做好事221件,树立了支部在职工群众心目中的形象,增强了支部的凝聚力和堡垒作用。

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