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四创建活动,第七师一二四团多举措提高社区管

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四创建活动,第七师一二四团多举措提高社区管

“十二五”期间,六十二团党委按照兵、师、党委提出了加快城市化建设步伐,在中央和对口援疆的大力支持下,将团场职工群众的安居作为一项惠泽民生的工作来抓。通过规划之后,陆续建成了一幢幢保障性住房,团场职工群众纷纷从连队搬迁到城区定居。2013年,团场成立了花园居委会、金山社区居委会、光明社区居委会等6个社区居委会,社区成立之后,团场为社区党支部配齐了人员、办公设备。

一二四团社区中心积极开展四个创建活动,提高社区管理水平,更好地服务居民群众。一是创建学习型社区,全面提高社区居民的素质,该团在职工素质培训中增加了职工公共道德和城镇居民行为规范的学习和宣传,引导大家转变思想观念,养成良好的生活习惯和行为方式。定期开展健康、安全等知识讲座,发放宣传单,提高居民各项综合素质。二是创建服务型社区,提高社区干部真心实意为居民服务的意识。加强社区党员干部思想学习教育,牢固树立“行为居民、思为社区”的工作理念,做广大社区居民的贴心人。三是创建文化型社区,在社区营造和谐稳定积极向上的良好氛围,该团四个社区党支部、居委会组织辖区的文艺骨干自发组成戏曲队、舞蹈队、乐器队等群众组织经常为居民进行表演,丰富了社区居民的文化生活。四是创建平安型社区,提高社区居民的安全感,该团为每个社区配齐了两名专职治安员,全方位对小区治安情况进行巡查,打造平安祥和的社区。

三是创建文化型社区,在社区营造和谐稳定积极向上的良好氛围,该团社区中心成立文艺办公室,安排专人负责社区的文艺活动,组织文艺爱好者排练文艺节目为全团居民表演,团四个社区党支部、居委会也组织辖区的文艺骨干自发组成戏曲队、舞蹈队、乐器队等群众组织经常为居民进行演出,丰富了社区居民的文化生活。

社区肩负着环境卫生、锅炉供暖、自来水饮用、城管安全、文体活动等五项与团场职工群众息息相关的工作。为把创先争优活动深入到社区工作的各个环节,更多的服务广大职工群众,社区党支部要求党员干部做到把信念装在心上,时刻牢记群众利益无小事。今年以来,社区为职工群众办好事107件,排除急难险故障29起。把微笑挂在脸庞,社区提出有困难找社区,坚持帮助困难人就是帮助自己亲人的理念,做到拉运垃圾不厌烦,疏通马桶不嫌脏。用和蔼的态度,满脸的微笑服务居民群众。把奉献洒向团场,社区党员成立服务、排险、文艺、豫剧等24个志愿队,牺牲自己节假日和业余时间,把温暖,把服务,把歌声,把笑声送给职工群众。把服务用在手上,支部提出“腿勤,嘴勤不如手勤”的服务理念,党员干部们时刻做到把服务用在手上。三个多月时间,共为困难群众、居民、学生捐款捐物折合人民币4000元。把关怀送给群众,群众是我们的衣食父母,社区60多名党员干部为重病患者、特困居民、孤儿寡母送医送药,送钱送物,送煤送面121次,价值7千元。172名群众受到关怀和帮助。把优美带给大家,牺牲我的时间,换来团场的优美,赢得群众的欢心。社区100多名员工利用业余时间走上街头,走进公共场所,清理卫生,修剪花草,把优美舒适的环境带给职工。把创先争优带在身边,今年以来,社区党员干部以先进人物为榜样,履行自己的义务,兑现自己的承诺,发挥模范作用,社区党员一帮一,扶贫帮困24家。给困难居民借款2.4万元,为职工群众办好事,办实事112件,用自己的言行奉献给团场职工。

金山社区楼房多、居民多,为了掌握每户居民家庭基本情况,大家通过摸底建立了准确的居民家庭信息档案。团场最早在社区开展“连社合一”综合管理服务站工作,社区的干部,每天要接待居民提出的各种生活难点问题。该社区成立以来,为提高服务质量,成立了社区业主委员会,并聘请请了物业公司,及时解决水、暖、电等服务,每年解决居民实际问题300余件。

近两年来,一二四团小城镇建设快速发展,城镇面貌焕然一新,截止目前该团共建职工住宅楼110幢,居民3200户,百分之八十以上的职工都集中在团部小城镇居住,身份也由团场“职工”变为城镇“居民”,大家对团场城镇社区的管理水平也提出了更高的要求。

四是创建平安型社区,提高社区居民的安全感,该团队居民小区实行网格化管理,为每个社区配齐了两名专职治安员,全方位对小区治安情况进行巡查,打造平安祥和的社区。

采取各项优惠政策,鼓励职工群众发展生产,走增收致富之路。团通过项目资金、招商引资、成立协会等做种方式筹集资金4千万元,解决职工群众在生产生活中资金短缺的困难。1000多名职工群众受益,筹集资金2千万元,帮助农机工人联系购买农机具,为农机工人节省资金300万元。200多名工人购买各种农具100台。

今年,团场为了解决光明社区居民的出行,团里为小区新建了一条长4公里,宽3米的巷道,解决了大家的出行。维吾尔族色提瓦力迪老人,在小区住了几十年,如今,团场把柏油路铺到家门口,老人激动的告诉记者:“原先我们一出门就是泥巴路,不好走,又脏又乱,现在有了柏油路,我们很感谢团党委。”</p>

今年以来,第七师一二四团社区中心通过开展四个创建活动千方百计提高社区干部管理水平,服务好社区居民。

一是创建学习型社区,全面提高社区居民的素质,该团在职工素质培训中增加了职工公共道德和城镇居民行为规范的学习和宣传,引导大家转变思想观念,养成良好的生活习惯和行为方式。定期开展健康、安全等知识讲座,发放宣传单,提高居民各项综合素质。

三、以职工增收,关注民生为目标,服务职工群众

据统计,“十二五”期间,六十二团6个社区居委会的党员干部为为群众处理水、电、暖等保修故障1800多起,调节纠纷300多起,走访慰问特困户、贫困职工千余人次,送慰问金数几十万元,组织培养文艺骨干300余人,参加团场举办的各类文艺活动上120余场。

二是创建服务型社区,提高社区干部真心实意为居民服务的意识和责任感。加强社区党员干部思想学习教育,牢固树立“行为居民、思为社区”的工作理念,做广大社区居民的贴心人。

五是抓好农业基础设施建设,新增万亩加压滴灌田,建设七个新系统;新修4公里支渠,2公里斗渠,新挖排渠10公里;新增十台采棉机及配套机具,保证实现机采3万亩,推广露播、加压滴灌1万亩机采甜菜;推广种植杂交棉和稀植移载技术。亩均产量要达到350公斤以上,亩纯效益达到1500元以上。继续实施大条田大林带的标准化格局;新增机采棉烘干,棉膜加工设备,烘干清理500万公斤;启动养殖核心小区规划建设,建立15-20个育肥猪,牛、羊小区;建立陆地蔬菜储备库一座。完成退耕还林升级改造2000亩

)袁长城 徐国胜)12月22日,笔者从第四师六十二团民政科获悉,该团光明社区居委会被师评为和谐社区居委会,这是“十二五”期间六十二团加强社区建设取得骄人成绩。

今年以来,第七师一二四团社区中心通过开展“四创建活动”多举措提高社区干部管理水平,服务好社区居民。

创新形式,增强基层组织建设活力。严格落实《党支部工作条例》,以“三会一课”为抓手,以“两级党建联创”为载体,健全组织生活,规范程序,落实制度。扎实开展好“五个好”党支部创建活动,开展建党90周年庆典系列活动,继续巩固和开展好“创先争优”、“两级党建联创”、“双带三培养”、“无职党员设岗定责”活动,落实好“党建示范点建设”活动,完善两新组织建设,不断扩大党建工作覆盖面。树立典型,表彰先进,全面推进基层党组织建设。

六十二团十分重视社会治安综合治理工作,为6个居委会配齐了“一警两协三民兵”的组织机构,增强了社区的治安力量。金山社区治安员田新民是一名老治安员,工作上十分认真,从事治安员工作有5年多,经常深入居民家中宣传国家和兵、师、团场的各种政策法规。

围绕干部作风建设年活动的开展,127团在加强支部建设,转变干部作风,发挥示范作用方面花力度,下功夫。

为了丰富社区居民的业余文化生活,小区内新建了图书室、棋牌室等设施,为居民提供了便利。金山小区居民周焕信平时就喜欢读书看报,闲暇时间就来图书室借阅图书。

你拖楼道,我擦扶手,你清扫楼后的杂草和垃圾,我在院内栽树种花。今年,团50多名机关干部在自己居住的楼房内开展清洁家园活动。结合创先争优和干部作风年建设活动,团转变干部作风,从立足岗位,服务群众做起,机关干部把周六和星期天作为环境卫生清洁奉献日,带头走上街头,走进社区、走进楼道和孤寡老人家中,开展奉献活动。政工办大学生志愿者孔白雪告诉记者说:“我在团场居住快一年了,团领导关心爱护我们,让我们居住三室一厅的楼房。我们要带头干好工作,为建设美丽团场做贡献。”

近几年,六十二团各社区居委会党支部,通过开展学习“三个代表”、党的群众路线实践活动和“四强”专题教育,帮助职工群众出谋划策,引领职工和职工子女大力发展第三产业,促进就业渠道。

干部职工综合素质得到提高:加强干部职工全员素质培训工作,组织干部职工先后到125、128、137等团场学习,远赴农五师、农八师、农十师等师局学习取经,开拓了眼界。提高了干部职工想发展、求发展、快发展的思想意识、坚定了实现团场经济社会跨越式发展的信心。

今年,27岁的张文龙,从部队复员回来后与大学生王雪艳小结婚成家,刚回来看好团场建材市场前景,在社区干部的大力帮扶引导下,与团签订了商业门面租赁合同,很快开了一家宏福建材店。

二是积极疏通小额贷款渠道,放贷5000多万,解决了职工生产资金问题,大幅降低了贷款利率,为1000多名职工节省融资成本600万元。由于政策扶持,措施到位,大部分职工承包的农田亩纯收益突破500元、经济作物每亩纯收益突破800元,一些高产田亩纯收益已经超过了1000元,甚至还出现亩效2000元和3000元,一个劳动力年报酬10万元成为现实。全团年收入超过100万元的职工有50户,80-100万元的有60户,50-80万元的有80户,20-50万元的有110户,10-20万元的有200户。

家住金山小区的李桂珍老人,搬到小区有2年多了,社区的干部经常来她家宣传团场的政策法规,老人对社区党员干部的工作作风很满意。

围绕团场实际,结合科学发展,团党委提出:“活动促发展,致富促成效,服务促主题,争创促特色。”围绕职工致富增收,团场三化建设,扎实开展各项活动,促进团场科学发展。

社区居委会成立初期,各项工作都是一个空白点,社区干部为了尽快探索出一条适合自己的管理模式,大家借助网络平台学习内地社区的先进管理经验。

四是实施畜牧、园艺业发展跨越发展工程。按照产值和利润“双过半”的奋斗目标,以育肥猪、牛、羊养殖小区建设和露地有机蔬菜生产、保鲜贮藏为突破口,打造亩产5000-10000元,亩收入3000-5000元的高效农业示范区。筹集资金2500-3000万元,实施机采棉、滴灌、渠道防渗、挖排清淤和标准化条田建设项目。确立招商引资,按照团场规划、个人牵头、团场入股、盘活资产、优惠培养、协会发展的经营模式。完成招商任务4000万元。

贷款筹资1000万元,为团场养殖户划分场地,建设规模大、品种多、效益高、科技含量高的现代化养殖场,今年,团场将新增养殖场20个,增畜2万头。

二、抓稳定,促和谐,聚民心

七是投资40万元,建设两个的连队综合活动室、卫生室。

团场从实际出发,围绕“职工增收大跨步,民生工程齐发展,职工群众全收益”的奋斗目标,扎实做好服务群众工作。

三是团党委创新招商方式,加大招商力度。共引进项目17个,引进项目资金总额4071万元。其中,引进项目资金2568万元,完成年初计划的171%,安置转岗就业100人。

九是投资350万元,建设校园抗震加固建设项目。

民生项目取得超常的发展成果,共计投资3472万元,民生建设的总量达到了400户,比上年增加了三倍多。公路建设重点转移,7公里道路建设城镇道路占到主要比例,为团场城镇发展搭好框架。文化建设有了历史性的改变,团场文化宫、文化广场、新增两个连队文化室。公益项目的双语幼儿园、综合农技站办公楼、医技房、中小学维修工程、中心社区活动站、门球场、体育健身器材安装。投资680万元的城区供热工程竣工交付投资40万元的团部城镇绿化美化工程

3983金沙官网,抓好民生工程建设,2011年投资6310万元,完成十项民心工程,

国家对兵团的援助和兵师各项优惠政策对促进团场和谐,社会稳定发展、职工安居乐业起了积极推动作用。127团抓住这一有利时机,采取各种措施,促进团场社会和谐。

今年,团确定每位职工“五保三费”缴费额度为8800元,收取率为78%,缺额部分575万元由团补贴。

五是投资250万元,改造5公里的城镇道路。

一是农业基础设施进一步加强。团党委按照“突出重点、发展优势、打造特色、职工增收、团场增效”的总体要求,筹资2000万元,新增加压滴灌0.6万亩,移动式滴灌2.5万亩;改造防渗渠道7公里;新挖排渠11.5公里。购置大型农机8台,农具67台架,启动了“大条田、大林带”标准化条田建设,增加播种面积6200亩。

二是投资200万元,建设2400平方米养老院一座。

团场加大干部培养力度,充实干部力量,选拔政治立场、思想作风强、能力突出的干部充实到重要岗位上来。团采取轮岗、挂职、提拔、重用等方式,通过民选工程对10名基层党支部人员进行调整,通过近一个月的工作,调整的干部作风得到发挥,支部得到加强,单位有所进步。

四是加强基层组织建设,促进团场发展

完善民主管理制度,从和谐角度出发,团采取有效措施,加大场务、企务、连务公开制度,完善民主管理制度。今年,团制定出台生产责任制办法和团场经济社会发展纲要及十二五发展规划。共走访2000名职工群众,召开各种会议200多次,广泛征求意见和建议,各种办法、措施、规划,百分百的全票通过。

围绕创先争优活动,2011年,团社区在党员干部中扎实开展“把信念装在心中,把微笑挂在脸庞,把奉献洒向团场,把服务用在手上,把关怀送给群众,把优美带给大家,把争优带在身边”岗位奉献主题实践活动,使创先争优活动融入到连队群众和社区居民家中。

按照上级的要求,团场落实了退休人员增资、增加取暖费、580名“五七工”拿到了基本养老金,启动了06年前欠发工资风险金的偿还进程。在团场经济困难的情况下,为300多名干部和2000多名职工群众解决欠款4000万元。党委践行承诺,说话算话,极大的增强了党委的信度,温暖了职工群众的心。

团加大对环境治理和绿化工作的投入,通过招商引资和入股、买断等多种形式,筹集资金500万元,对团场绿化、草坪等进行治理。今年春季,共植树3000余亩,栽种各类风景树木50余万棵。开展诚信建设活动,团制定出台团场诚信建设目标,从党员干部抓起,从完善制度做起,从引导教育入手,在全团范围内开展工作诚信,生产诚信、家庭诚信。团场2000名职工融入到土地承包、资金贷款、用水住房、公民道德诚信活动中,团场形成争做诚信人的良好氛围。

据了解,此项活动开展以来,该团50多名机关干部和8名团领导清洁卫生36次,拉运杂草、垃圾112吨,帮助750户居民清扫楼道卫生。帮助孤寡老人清理房间卫生、理发、洗衣服,做好事190件。

为营造和谐的氛围,团深入开展平安创建活动,加强信访责任制,团制定创建25个“平安单位”,达标率100%,“平安家庭”4980户,达标率100%,保持七师综合治理评比第一名的荣誉,实现“平安团场”目标,营造管理有序,安定祥和的社会环境。

四是投资850万元,改造2公里的城镇排水管网系统。

按照师城镇化发展规划,积极争取国家项目支持,推进团场小城镇建设步伐。做好城镇发展建设规划,按照科学实用、功能齐全、设施配套、抗震节能、20年不落后的总体要求,年内完成460户住房建设。

围绕教育、卫生、科技、文化团场筹集资金3千万元,改造、建设、扩建学校、医院、敬老院、文化场所、图书室、老年活动场所、幼儿园等民心工程。加大公路、居民饮用水工程投入力度。筹资1000万元用于改造、建设饮水工程和交通公路建设,1000多名职工群众受益。

六是投资120万元,建设一座计生服务站。

(通讯员 赵建新 胡来春)127团现有基层党支部32个(其中老干支部2个、机关支部2个),总人口1.7万人,党员1106人。自创先争优活动开展以来,127团党委以“调结构,促发展,增效益,创和谐”为主题,以“抓班子,带队伍,强作风,树典型,稳发展,争创先”为抓手,认真贯彻落实兵师党委扩大会议精神。按照师创先办的统一部署,注重实际效果,扎实开展活动。现将127团开展创先争优活动汇报如下:

127团自开展创先争优活动以来,团领导班子成员、机关干部、各基层党支部和全团1000多名党员积极履行承诺,服务群众。由于工作扎实,措施有力,支部和党员的威信有很大提高,一线党员的作用得到发挥,有利的促进了团场各项工作。

十是投资100万元,加大城镇街道公共绿化项目。

一是投资4200万元,新建面积3万平方米的廉租楼房460套。

团成立老干退管会,组织退离党员参政议政,出谋划策,贡献余热。1000多名退离休党员干部积极参与到团场社会稳定、经济发展、民心工程和三化建设中。他们走访1600余家职工群众,征求、收集、整理意见和建议300多条。

八是投资100万元,对团直及部分连队的人饮水工程。

党的建设和政治工作得到加强:建立健全了党建各项规章制度,基层组织建设得到加强,阵地建设得到巩固,完善和规范了基础台账工作,选优配强了基层党支部班子,廉洁自律意识不断提高,基层支部战斗堡垒作用明显,领导班子的凝聚力、向心力、战斗力和掌控力有效增强。“创先争优”,“热爱伟大祖国建设美好家园”、“解放思想大讨论”教育活动扎实开展,全团广大党员“设岗定责、党员承诺、党建示范点”等活动推动了基层党建工作。

一、扎实开展活动,促进科学发展

三是投资100万元,完成城镇住房节能改造和连队危房改造工程。

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