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省林科院召开2016年度学科汇报大会,省林科院召

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省林科院召开2016年度学科汇报大会,省林科院召

1月12日,省林科院召开了2016年度学科汇报大会,全面总结了2016年科研工作。会议由科管主任徐春永主持,副院长杨杉、工会主席兼纪委书记杨彦伶、副调研员史玉虎和全体科研人员、行管部门负责人等参加了会议。

为深入学习实践科学发展观,结合国家“十二五”科技发展规划和重大战略需求,努力“承担大项目、组织大团队、构筑大平台、培育大成果”,实现我校科技事业的大发展、大跨越,1月23日,我校2009年科技工作总结会在大连棒棰岛宾馆召开。常务副校长郭东明,校长助理李俊杰,各学部、院系领导、科研秘书及部分专家学者等百余人参加会议。

7月17日上午,省林科院召开2017年上半年科研工作总结会,副院长、党委副书记杨杉等院领导和院属各部门、单位负责人及全体科研人员参加了会议。

为总结2012年科技工作成效,加强校内各学部、院系之间的交流与协作,1月11日,我校召开2012年科技工作总结会。校长申长雨院士、常务副校长郭东明院士出席会议并讲话,各学部部长、科研副部长、国家重点实验室主任、科研秘书等参加了会议。会议对我校2012年科技工作进行了总结,并提出了2013年科技工作思路。

会上,12个学科代表人分别就2016年学科重点工作、科技产出及科技服务情况进行了全面总结,并提出了下一步科研思路、科研中存在的问题等。

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2017年上半年,林科院认真落实刘新池厅长有关林业科技工作的相关指示,全体科研人员共同努力、砥砺前行,科技创新和技术服务取得新进展。总结会上,生态所、经济林所、林业与园林所、森保所、资源信息所、林业产业所6个科研所负责人分别从项目申报、在研项目执行情况、科研产出、科技服务、人才培养与交流、存在的问题、下半年工作计划等方面对上半年主要工作进展进行了汇报。史玉虎研究员做了会议小结,强调要继续坚持以问题为导向开展科技工作,并提出了转变思想、做好规划、做好科技服务与成果转化等下一步工作思路和安排。

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史玉虎作了会议点评,就科技体制改革和生产需求等大环境下如何拓展科研思路、解决学科发展等作了汇报交流,找出并分析了存在的问题。

  郭东明首先肯定了各学部、院系2009年科研工作取得的成绩,代表学校对从事科研工作和科研管理工作的全体教职员工表示感谢,同时,对未来我校科技工作提出了几点建议和要求。   在未来的科技工作中,郭东明指出,首先应结合国家相关领域的需求以及相关行业的具体情况分析我校的学科优势、人才优势、特色以及存在的不足,探索学科发展思路,明晰科研发展目标,寻找人才团队、大项目、大成果的生长点。其次,要着力谋划“顶天立地”的重大科学研究项目,包括共性的前沿基础问题和满足国家重大需求的应用研究;通过促进纵、横向科研的结合和转化凝练重大科学问题、谋划重大科研项目。第三,科学研究的谋划要有长远的眼光,要与基地的谋划紧密结合,选择优势的方向与重点企业密切合作。在学科方向、重大项目、重大成果、重大团队、领军人才、重要基地、与地方经济结合、激励政策八个方面主动出击,积极谋划,并以此为基础寻找科技经费新的增长点,推进科技事业的更快发展。第四,各院系应积极主动谋划自己的重点合作领域和单位,制定相应的科技扶植政策,针对院系相关学科的发展方向,谋划大的项目,引进高层次的人才。第五,重视专职科研队伍的建设。通过建设一支专职的科研人员队伍来为我们的科技工作增加新鲜血液,增强科研力量。 李俊杰在会上对院系的科研管理工作提出了几点要求。他说,各院系的科研院长应该在熟悉国家科技发展政策文件的基础上,在全面掌握院系科研资源的同时,积极寻找、准确把握院系科技工作的增长点;应充分发挥自我创新能力,积极推动科研团队、平台等科技改革试点工作,与学校共同推动整体科技工作向前发展;院系的科研管理工作要摆脱单纯考核科研成果数量的束缚,从整个科研体系的发展全盘考虑,从“基础研究—应用研究—成果转化—产业化”的不同阶段、不同层次进行一系列的引导和推动;要积极主动走出去,充分利用各方面资源促进科研工作的提升,进而推动学校整体科技工作的发展。

申长雨校长在会上说,这次会议全面回顾了过去一年的学校科技工作取得的成绩,分析了学校当前科技工作面临的问题,同时对今年的科技工作做了详细的安排,提出了明确的目标,会议起到了相互学习、交流经验、取长补短、共同提高的目的。

杨杉最后作了全面总结,他从科技创新、科技平台、科技服务、对外合作交流及科研基础设施建设等方面,对2017年度科研工作进行安排部署,并要求科研人员要紧跟国家科研团队,面向市场,加强各所之间团结合作,完善科研奖励机制,规范成果管理办法,做好试点示范和宣传工作,积极发挥学术委员会的作用。

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科学技术研究院常务副院长宋永臣从学校科技工作总体情况、存在的问题及不足、2010年科技工作重点三个方面对2009年度我校科技工作进行了全面总结汇报,并针对现存问题提出了2010年科技工作发展思路和采取的措施。随后,技术研究开发院及院系依次作了2009年度院系科技工作总结与汇报。

申长雨校长说,科研工作,体现着学校的核心竞争力,是推动我校建设国际知名的高水平研究型大学、推动学校跻身全国高水平大学第一方阵的关键因素之一。学校非常重视科研工作,过去的一年,我校的科研工作取得了很好的成绩,这些成绩的取得是科学技术研究院、技术研究开发院和各学部共同努力的结果。但看到成绩的同时,也应该注意到学校的科研工作存在的问题和与兄弟高校的差距。面对新形势新任务,要进一步增强竞争意识、忧患意识和危机意识。

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3983金沙官网,对于如何进一步加强和提高学校的科研工作,申长雨校长提出两点希望和要求:

在学校科技发展专题研讨中,与会代表围绕学校创新发展策略、重大项目策划、国防科研激励政策及专职科研队伍建设等工作进行了深入研讨。 会上,还评选出了2009年度学校优秀科技工作单位一等奖4名,二等奖8名,优秀奖16名。 此次科技工作总结会是一次高效务实的会议。各院系认真准备、积极参与,在分析思考中总结过去、认识不足,在交流探讨中学习经验、谋划未来。会议的圆满成功必将为促进实现我校科技事业的大发展、大跨越发挥重要作用。

第一,坚持几个两手抓——即坚持一手要抓纵向项目,一手抓横向课题;坚持一手抓科研立项,一手抓科技成果;坚持一手抓科学研究,一手抓成果应用;坚持一手抓民用项目,一手抓军工项目;坚持一手抓自然科学研究,一手抓人文社会科学研究。

第二,推动学校科研工作的几个转变——推动科研项目立项由被动申请向主动策划转变;推动科研项目规模由小型项目向小型项目和大型项目并重转变;推动科研项目的完成由个人努力向协同攻关转变;推动科研发展模式由量的增加向量的增加和质的提升并重转变;推动科研组织模式由层级模式向矩阵模式转变。

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郭东明常务副校长在会上说,虽然过去一年,学校的科研工作取得了不俗的成绩,但存在科研队伍规模不够大;科研项目体量小,大项目少;成果的长成率较低;科研规模总体不够大;各单位科研不均衡等问题。就如何进一步加强学校的科研工作,郭东明常务副校长提出,要建立激励机制,调动广大科研人员的积极性;加强队伍建设和基地建设,调动学科带头人积极性,瞄准国家重大需求,谋划大团队,加强引进人才队伍建设和专职科研队伍建设;要紧紧围绕国家重大需求和学科前沿来强化科研特色;要注重学科交叉融合,形成科研的强势;作为提升科研工作的重要环节,要突出凝练和总结。

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科学技术研究院常务副院长宋永臣教授从2012年学校科技工作指导思想与理念,科技工作思路、工作重点及科技管理,2012年科技工作总体情况,存在的问题及不足,2013年主要工作等五个方面对我校2012年度科技工作进行了全面总结汇报,提出了2013年科技工作发展思路和采取的措施。技术研究开发院常务副院长丛明教授从工程类技术研发平台建设,技术研发基地建设与发展、知识产权管理与战略实施、国家大学科技园建设、国际科技合作平台等五个方面汇报了我校科研平台建设方面的情况。

会上,各学部依次作了2012年度院系科技工作总结与汇报。

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在学校科技发展研讨中,与会代表围绕怎样策划、组织和培育重大项目、成果和科研基地,怎样组织科研成果鉴定;怎么建设新的科研创新团队,并发挥科研创新团队的作用等工作进行了深入研讨。

会上还评选出了2012年度学校科技工作优秀单位。学部科技工作优秀单位评出一等奖一名,二等奖两名,一等奖:化工与环境生命学部;二等奖:建设工程学部、机械工程与材料能源学部。学院科技工作优秀单位评出特等奖一名,一等奖四名,二等奖七名,跃进奖四名,特等奖:水利工程学院,一等奖:精细化工国家重点实验室、工程力学系、环境学院、人文学院;二等奖:机械工程学院、化工学院、土木工程学院、材料科学与工程学院、船舶工程学院、化工机械学院、公共管理与法学学院;跃进奖:计算机学院、制药科学学院、化学学院、马克思主义学院。

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